Vivace, Coaching & Consulting

Befinden Sie sich in einem Konflikt und wissen nicht, wie er gelöst werden kann?

Wo Menschen mit unterschiedlichen Wahrnehmungen und Interessen zusammenkommen, lassen sich Konflikte nicht vermeiden. Vielmehr können gerade Konflikte eine Organisation oder Individuen entscheidend voranbringen. Es gilt konstruktiv mit entsprechenden Situationen umzugehen, zu einem Ergebnis zu gelangen, in dem sich alle Parteien wiederfinden und ihr Gesicht wahren können. Dabei geht es nicht nur um eine Sachlösung , sondern auch um die Berücksichtigung der einzelnen Interessen, Wünsche und Gefühle aller Beteiligten. Werden Konflikte nicht gelöst, führt dies zu Frustrationen, Demotivation und gegenseitigen Blockaden. Bei der Lösung von Konflikten unterstützen wir Sie in ihrem Unternehmen, z.B. in ihrer Abteilung oder ihrem Team, bei Konflikten auf Führungsstufe, auf der gesellschaftlichen Ebene oder im privaten Bereich.

Was ist Mediation?

Mediation ist ein freiwilliges, aussergerichtliches Verfahren, das Ihnen hilft, einen Konflikt fair und eigenverantwortlich zu regeln. Als neutrale, allparteiliche Dritte unterstützt die Mediatorin die Konfliktparteien, den Streit einvernehmlich zu lösen. In vertraulichen und freiwilligen Verhandlungen entscheiden die Parteien selber über ihre Möglichkeiten und Ergebnisse. Die Mediatorin fördert den Verhandlungsprozess, ist interessensunabhängig und sorgt für einen transparenten und effizienten Ablauf der Mediation.

Mediation heisst...

  • Vermittlung zwischen den Konfliktbeteiligten
  • Konfliktregelung durch Konsens statt durch Recht und Macht
  • Interessen statt Positionen
  • Einbeziehung aller Konfliktparteien in den Konfliktlösungsprozess
  • Finden einer von allen akzeptierten, fairen Lösung